Componentes de una Teoría de Cambio
La terminología más aceptada es la de insumos, resultados (output), efectos (outcome) e impacto.
La terminología más aceptada es la de insumos, resultados (output), efectos (outcome) e impacto.
es el único instrumento que permite en un solo ejercicio, definir una estrategia de intervención, crear de indicadores de impacto, realización de planeación estratégica y procurar recursos
La regla más sencilla de hacer una teoría de cambio es: suma tu causa, escribe tus insumos, proyecta tus resultados, calcula tus beneficios y determina tu impacto.